STRATEGIA ROZWOJU UCZELNI NA LATA 2021 – 2025
Realizacja misji, wizji i celów strategicznych Wyższej Szkoły Stosunków Międzynarodowych i Amerykanistyki odbywa się w poszanowaniu podstawowych wartości, które tworzą autorytet Uczelni i wyrażają sens prowadzonej działalności dydaktycznej, naukowej i kulturowej.
Do najważniejszych wartości akademickich należą:
Społeczność akademicka WSSMiA kultywuje także takie cnoty ogólnoludzkie jak uczciwość, rzetelność, tolerancję oraz sprawiedliwość i wzajemna życzliwość.
Społeczność studencka zobowiązuje się do kultywowania wartości w treści Ślubowania studenta Wyższej Szkoły Stosunków Międzynarodowych i Amerykanistyki w Warszawie.
Misją Wyższej Szkoły Stosunków Międzynarodowych i Amerykanistyki jest praktyczne kształcenie w sposób przyjazny studentowi, zgodnie z potrzebami współczesnego rynku pracy, biznesu oraz administracji centralnej i samorządowej, po ukończeniu którego student osiągnie rozwój zawodowy w dotychczasowym miejscu pracy lub zdobędzie nowe atrakcyjne zatrudnienie, we współpracy z pracodawcami i w kontakcie ze społeczeństwem.
W celu realizacji misji Wyższa Szkoła Stosunków Międzynarodowych i Amerykanistyki oferuje takich specjalności, które odpowiadają potrzebom rynku pracy, a także tworzy przyjazne miejsce do studiowania, w którym studenci mogą rozwijać swoje talenty i realizować pasje oraz przygotować się do udanego startu lub awansu zawodowego dzięki wykwalifikowanej kadrze oraz nowoczesnej bazie dydaktycznej.
Mobilizuje wszystkich uczestników procesu kształcenia do jak najpełniejszej realizacji zakładanych efektów na poszczególnych poziomach studiów. Proces dydaktyczny Uczelnia realizuje na jak najwyższym poziomie, odpowiadając na potrzeby rynku pracy, zapewniając jednocześnie możliwość realizacji indywidualnych potrzeb, zainteresowań i oczekiwań studentów.
WSSMiA rozwija także współpracę z pracodawcami, co umożliwia studentom zdobycie kwalifikacji niezbędnych dla ich przyszłych i obecnych stanowisk pracy. Cechą wyróżniającą organizację procesu dydaktycznego w naszej Uczelni jest zaangażowanie praktyków, dzięki czemu nasi studenci są znacznie lepiej przygotowani do pracy niż absolwenci studiów o profilu ogólnoakademickim.
Uczelnia zapewnia jakość kształcenia dzięki autorskim programom przedmiotów, które przygotowywane są przez kadrę dydaktyczną. Programy te są realizowane poprzez dobór odpowiednich warunków nauczania, odpowiedni dobór najefektywniejszych metod kształcenia oraz właściwego kształtowania procesu samokształcenia studenta.
Programy nauczania uwzględniają najnowszą i klasyczna literaturę oraz badania naukowe, a także osiągnięcia praktyczne właściwe dla wiodącej dyscypliny nauki. Istotną rzeczą w realizacji misji Uczelni jest włączanie do procesu edukacji wykładowców z doświadczeniem zawodowym, zdobytym w praktycznej działalności. Dzięki właściwemu doborowi kadry i odpowiednio zorganizowanemu procesowi prowadzenia praktyk zawodowych student ma możliwość porównania wiedzy teoretycznej z praktyczną.
Kadra Uczelni to doświadczeni praktycy, mobilni i otwarci na świat, posiadający bogate doświadczenie badawcze i dydaktyczne zdobyte przez wiele lat swojej kariery zawodowej.
Realizacja wizji rozwoju WSSMiA uwarunkowana jest osiągnięciem jasno zdefiniowanych i akceptowanych przez społeczność akademicką celów strategicznych w horyzoncie strategii do końca 2026 roku, takich jak:
Cele strategiczne zostaną osiągnięte w wyniku realizacji celów szczegółowych. Dla poszczególnych celów szczegółowych zakreślono oczekiwany horyzont realizacji. Zastrzega się możliwość zmiany, usunięcia lub dodania celów cząstkowych w toku realizacji i ewaluacji Strategii.
6.Zwiększenie stopnia współpracy międzynarodowej.
EWALUACJA I MONITORING REALIZACJI CELÓW STRATEGICZNYCH
Monitoring realizacji celów strategicznych zakreślonych w niniejszym dokumencie odbywać się będzie corocznie. Zespół opracowujący Strategię Uczelni, powołany zarządzeniem Rektora Wyższej Szkoły Stosunków Międzynarodowych i Amerykanistyki nr 01/12/2019 z dnia 02 grudnia 2019 roku, przedstawi Senatowi sprawozdanie z realizacji celów strategicznych w terminie do końca każdego roku akademickiego, objętego horyzontem strategii, z wyłączeniem roku jej zatwierdzenia.